労務支援・人事制度相談

当事務所では、社員の募集・採用に始まり、賃金・労働時間管理・配置・異動、教育、人事考課、昇進、そして退職に至るまでの課題に対し、労働関係の諸法令を考慮し経営者様、人事担当者様にとって最良の解決策をアドバイスいたします。
またそれ以上に重要なことは、日常の労務管理の中で労務トラブルが発生しないよう基盤づくりを進めておくことだと考えています。そのために、就業規則をはじめとする下記のような社内制度の整備を推奨し、運用までコンサルティングいたします。

就業規則、賃金、退職金制度設計、職務分析、人事考課、教育訓練、能力開発、採用、配置、昇進計画、フレックスタイム制、雇用延長、メンタルヘルス、企業のリスク管理　等々
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サービス費用（⇒ ベーシックプラン）

労務支援・人事制度相談（いわゆる労務顧問）をお受けするにあたり、先ずは、「ベーシックプラン」を締結いただきます。
「ベーシックプラン」につきましては、料金表のページをご確認ください。
料金表