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大谷社労士事務所 
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料金表

顧問契約

顧問契約は、従業員規模(月末時点、役員含む)及びご対応する業務に応じ、次の4種のプランがございます。(単位円:月額税抜価格) 
従業員規模 ベーシックプラン スタンダードプラン フルサポートプラン プレミアムプラン
1~4人 10,000 20,000 30,000 別途お見積り
5~9人 15,000 30,000 45,000 同上
10~19人 20,000 40,000 60,000 同上
20~29人 25,000 50,000 75,000 同上
30~49人 30,000 60,000 90,000 同上
50人以上対応可
別途お見積り
40,000~ 80,000~ 120,000~ 同上
                                                  
※「ベーシックプラン」は、「労務支援・人事制度相談」業務です、1年間の契約で自動更新となります。
※「スタンダートプラン」は、ベーシックに従業員の入社・退社・身上変更時の「労働・社会保険手続」業務が付加された契約です。
 「労働・社会保険手続」には、以下①~⑮の手続きが含まれています。

  ①雇用保険・健康保険・厚生年金 資格得喪の届の作成・届出

 ②健康保険 被扶養者(異動)届の作成・届出
 ③国民年金 第3号被保険者に係わる届の作成・届出
 ④雇用保険・健康保険・厚生年金 氏名変更届の作成・届出
 ⑤健康保険・厚生年金 住所変更届の作成届出
 ⑥雇用保険離職証明書の作成・届出
 ⑦雇用保険賃金月額証明書の作成・届出
 ⑧雇用保険 雇用継続給付に関する届出書・申出書の作成・届出
 ⑨健康保険・厚生年金 休業取得に関する新規・延長・終了届の作成・届出
 ⑩健康保険・厚生年金 休業取得終了時報酬月額変更届の作成・届出
 ⑪厚生年金・養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届の作成・届出
 ⑫健康保険出産手当金受給申請書
 ⑬健康保険傷病手当金受給申請書
 ⑭健康保険・厚生年金 報酬月額変更届の作成・届出
 ⑮健康保険・厚生年金 被保険者賞与支払届の作成・届出
 
 ①~⑮のうち、雇用保険部分のみをお受けすること等も可能です、別途お見積りいたします。
 
※「フルサポートプラン」は、スタンダードプランに年次・突発的に会社側として対応が必要となる「労務管理」業務が付加されたプランです。
 労務管理には、以下の手続き⑯~㉞が含まれています。
 
 ⑯労災保険給付の請求書等の作成・届出

 ⑰死傷病報告の作成・届出
 ⑱36協定の作成・届出
 ⑲労働保険 概算・確定保険料申告書(年度更新)の作成・届出
 ⑳健康保険・厚生年金 報酬月額算定基礎届の作成・届出
 ㉑適用事業報告の作成・届出
 ㉒労働保険 保険関係成立届の作成・届出
 ㉓労働保険 概算保険料申告書の作成・届出
 ㉔雇用保険 適用事業所設置届の作成・届出
 ㉕健康保険・厚生年金 新規適用設置届の作成・届出
 ㉖労働保険 名称、所在地等変更届
 ㉗雇用保険 事業主事業所各種変更届の作成・提出
 ㉘健康保険・厚生年金 適用事業所所在地名称変更届の作成・届出
 ㉙健康保険・厚生年金 事業所関係変更届の作成・届出
 ㉚求人票の作成(新規)
 ㉛求人票の作成(変更届)
 ㉜労働契約書・労働条件通知書の作成
 ㉝労働者名簿の作成
 ㉞健康保険組合編入手続き等

上記①~㉞は、スポット対応も可能です、お気軽にご相談ください。ただし、スポット契約では顧問契約に比べ割高となります。
スポット対応をご希望のお客様は、「お問い合わせ」ページより、ご連絡ください。お問い合わせ
また、上記以外の文書の作成・届出に関しては、別途お見積りいたします。

※「プレミアムプラン」は、フルサポートプランに「給与計算」業務が付加された契約です。
 フルサポートプランを締結いただいているお取引先様のみ選択が可能なプランとなっております。
 なお、「プレミアムプラン」は、月次勤怠の集計状況、明細の通達方法等の条件により、別途お見積りいたします。
 また、給与計算のお引き受け時には、イニシャル的なコストとして別途データの移管料金等が発生いたします。
 テスト(試走)期間として、数ヵ月間を経てからの本格導入となります。

就業規則作成・諸規程・メンテナンス

すでにベーシックプラン等を締結されている顧問先様とスポットでのご依頼とで設定が異なります。(税抜価格) 
顧問先様 スポットでのご依頼
就業規則 新規 150,000円 200,000円
就業規則 変更 別途お見積り 400,000円
賃金・退職金・諸規程 新規
(修正)
各100,000円
(各50,000円)
各150,000円

労働基準監督署への提出代行は、1提出あたり別途料金が発生いたします。
「お問い合わせ」ページより、ご相談ください。お問い合わせ

働き方改革、社労士診断認証、採用支援、高年齢者雇用の拡充等の各種支援

働き方改革、社労士診断認証制度、採用支援、高年齢者雇用の拡充等の各種サポートにつきましては、お取引先様によって状況、事情が異なりますので、直接お会いしヒアリングをさせていていただいた上で、お見積りいたします。
「お問い合わせ」ページより、ご相談ください。お問い合わせ

助成金受給診断・申請

ベーシックプラン等の顧問契約を締結いただいているお取引先様は、助成金支給額の20%を報酬として頂戴いたします。
(最低報酬額は30,000円(税抜)となります)
顧問契約を締結いただいていない場合は、助成金支給額の30%を報酬として頂戴いたします。
(最低報酬額は30,000円(税抜)となります)。
また、状況によっては、着手金等をいただく場合がございます。

行政官庁による調査対応

立会報酬……………関係官庁が行う調査に立ち会う場合に受ける報酬=1時間あたり15,000円
調査・相談報酬…・・調査時における資料収集、相談、指導に時の報酬=1時間あたり10,000円

各種セミナー・講師等

1時間当たり60,000円~承ります。
テーマ等に応じ別途お見積りさせていただきます。
出張等が伴う場合は、宿泊費、日当、交通費は別途ご負担いただきます。

労働者派遣法

人材派遣会社様で必須となる労働者派遣事業の許可申請を代行いたします。(税抜価格)
労働者派遣事業許可申請 200,000円
労働者派遣事業廃止届 50,000円
その他の申請・報告・届・変更 30,000円
提出書類の取得費用、収入印紙、登録免許税等の実費は含まれておりません。